Menuju THR 2012

Halo Sahabat Muda Bersahaja

Bagi pekerja kantoran atau perusahaan tertentu, mungkin kehadiran THR menjadi saat yang dinanti untuk melengkapi kegembiraan menyambut hari lebaran :). Namun banyak diantara kita yang kurang siap dalam menyikapi hal tersebut.

Postingan ini akan membahas beberapa tips menarik bagi rekan-rekan, menghadapi THR 2012 akan turun beberapa hari minggu lagi.(7 hari sebelum lebaran wajib sudah diberikan berdasarkan beberapa media yang saya baca hari ini).


tentunya, kita tidak ingin mengulangi kesalahan tahun lalu yang mungkin kurang tepat dalam membelanjakan THR tersebut. Nah, Agar lebih bermanfaat dan efektivitas kerja tetap terjaga, berikut beberapa tips menarik untuk dicoba,

- Jangan hanya mau THR-nya aja, efektivitas kerja harus lebih ditingkatkan.
- Belanja-lah sesuai kebutuhan, lebaran tidak harus punya pakaian baru!! ingatlah .kita masih ada kewajiban untuk bayar zakat fitrah (bagi yang mampu).
- Beruntunglah wahai para jomblo, ketika THR datang, tidak berpindah ke si doi, ditabunglah.. sesungguhnya menabung itu bermanfaat
- Setelah menunaikan zakat, jangan lupa jatah orang tua, biarpun sedikit, itu cukup untuk meneteskan air mata bahagia mereka
- Dimanapun anda bekerja saat ini, harus maksimal!!
- Jangan sampai tergoda dengan iming-iming diskon yang beredar, itu peluang membuat Berkurangnya nikmat THR yg sesungguhnya
- Investasi paling berharga untuk jiwa muda. misal Emas, buku, kenderaan atau properti
- Mumpung masih ramadhan, perbanyak sedekah biar rezeki yang diterima lebih berkah
- Buat yang sudah berkeluarga, mungkin dapat digunakan untuk membeli kue atau sirup lebaran sebagai persiapan halal bi halal di rumah.


Bagi kita yang tidak mudik, bersyukurlah,.karena THR yang ada bisa ditabung tentunya, atau bisa digunakan untuk hal positif lainnya.

Kalau ada tambahan dari rekan-rekan, saya persilahkan untuk mengisi komentar di bawah ini dengan tips menarik lainnya.Semoga bermanfaat
Menuju THR 2012 Menuju THR 2012 Reviewed by Soezack on Senin, Juli 30, 2012 Rating: 5
Diberdayakan oleh Blogger.